新读文教 > 都市言情 > 极品上门狂婿 > 第七三八章:极限对练

练功女狂魔只有一个,五妹林熠熠是被迫拉着当陪练,但也因此实力没有落下,紧紧的咬着三姐林奕奕的尾巴。

至于大姐林依依,二姐林伊伊,四妹林怡怡,三女性格理性、冷静、温柔,相应的也承担着姜子川派发的琐碎事情。

干的琐碎事情多了,耽搁了练功时间,实力相对落下也是情有可原的。

大姐林依依担任着姜子川的私人秘书,很多事情都要打理,二姐林伊伊管理财务,四妹林怡怡主管人事。

从天南余城追随姜子川来到玉宁城的武者,王虎胜统领一支小队三十多人,于小山统领一支小队三十多人,李天金统领一支小队,大概有七八十个人,总计近一百五十人。

像李天金以前在天南江湖,对手下兄弟的管理方式非常粗犷。

为了表示不看轻任何一个兄弟,所有手下得力大将统一酬劳薪资,普通武者兄弟统一酬劳薪资,至于年终奖金则是所有人平均分。

然而时代在发展,现如今的江湖还沿用这套过时的管理方式,很多人都不满意,觉得自己出力更多,贡献更大,就该拿更多酬劳薪资,占更多奖金。

时代在进步,大锅饭的管理方式已经不可取,但由于江湖上大多都是莽夫,肌肉比脑子更发达。

很多上位武者,还是觉得打小熟悉的管理方式,兄弟一起打天下同甘苦共富贵的方式,更加简单靠谱,主要是简单,平分嘛多省事啊!

之前在天南江湖的时候,姜子川是站在幕后,除了打造自己的万兴城,像刀疤刘、李天金等人的江湖产业他没有横加干涉,只是多少收一定比例的利润额。

现在,带着一百五六十号人远赴玉宁城,那就得为这些人负责,对得起所有人的信任。

于是姜子川勒令主财务的二姐林伊伊,以及主人事的四妹林怡怡,限期打造一款内部武者使用的酬劳薪资等级APP。

酬劳薪资、以及奖金多少与武者等级挂钩,而武者等级与武道实力无关,由贡献度、效力年限,以及主管考评相关。

此外,武者等级的高低,也决定了姜子川对各个武者投入培训资源的多少。

如今林家二姐林伊伊跟四妹林怡怡,每天忙的团团转,在长宁大厦租下了一整层,组建了独立于长宁安保的财务部与人事部,至于新的武者酬劳等级APP,外包给了专业团队制作。

暂时来说,林家姐妹负责的人事与薪资酬劳,只需覆盖从余城追随过来的武者,以及在玉宁城今后收服的武者。

至于接手的那几家玉器店,以及长宁安保公司,都有完整的企业管理体系,无需插手。

这几家企业暂时由姜子川本人负责,至于日后,肯定会交给专业的商业管理人才来负责。

?

嘭嘭嘭!

掌影纷飞,身影交错。

眼看着擂台上的对练结束,林家大姐林依依带着陆江生的秘书谢云峰,快步走了过去。

“姜先生,万玉赌石场总经理陆江生的秘书,我已经带过来了。”

姜子川背着双手站在擂台上,锐利的眸光打量着谢云峰,在他身后林家姐妹则走下擂台。

五妹林熠熠搀扶着身高腿长的三姐林奕奕,慢慢的走下擂台,一场对阵下来她已经双腿发软,连站立都非常困难了。

“慢点……慢一点,啊哟……我的老腰啊!”

林家三姐林奕奕叫苦不迭,感觉浑身酸软,所有的体力都被榨干了。

五妹林熠熠忍俊不禁,平日她当陪练的痛苦,三姐今天终于感同身受了。

真是恶人自有恶人磨啊!

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